ការគ្រប់គ្រងក្រុម/ការអនុញ្ញាតសមាជិក

នៅក្នុងសេណារីយ៉ូនៃការសហការជាក្រុម, ការគ្រប់គ្រងសិទ្ធិចូលប្រើ ដែលបានកំណត់យ៉ាងល្អិតល្អន់ គឺជាស្នូលនៃការធានាសុវត្ថិភាពគណនី និងប្រសិទ្ធភាព។ BitBrowser អនុញ្ញាតឱ្យបែងចែកសិទ្ធិដោយភាពបត់បែនតាមរយៈ "ប្រព័ន្ធតួនាទី" ដោយគាំទ្រការបង្កើតតួនាទីផ្ទាល់ខ្លួនដោយផ្អែកលើតម្រូវការអាជីវកម្ម ដើម្បីគ្រប់គ្រងយ៉ាងច្បាស់លាស់នូវវិសាលភាពប្រតិបត្តិការរបស់សមាជិកផ្សេងៗគ្នា។ ខាងក្រោមនេះគឺជា ដំណើរការពេញលេញ ចាប់ពីការបង្កើតតួនាទី រហូតដល់ការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធសិទ្ធិ។

១. ការបង្កើតតួនាទី: ការកសាងរចនាសម្ព័ន្ធសិទ្ធិក្រុម

ចំណុចចូលប្រតិបត្តិការ: Client → ម៉ឺនុយខាងឆ្វេង "ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក" → ចុចប៊ូតុង "បន្ថែមតួនាទី"

១.១ កំណត់ឈ្មោះតួនាទី (តម្រូវ)

កំណត់ឈ្មោះតួនាទីតាមការបែងចែកការងារក្នុងក្រុម ឧទាហរណ៍៖

តួនាទីតាមខ្សែស្រឡាយអាជីវកម្ម៖ ប្រតិបត្តិករ Amazon, អ្នកគ្រប់គ្រងហាង Shopee, អ្នកឯកទេសផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម Facebook

តួនាទីតាមមុខងារ៖ អ្នកត្រួតពិនិត្យសវនកម្ម, អ្នកវិភាគទិន្នន័យ, អ្នកគ្រប់គ្រងសិទ្ធិ

១.២ កំណត់រចនាសម្ព័ន្ធម៉ាទ្រីសសិទ្ធិ

ចុច "ការគ្រប់គ្រងសិទ្ធិ" ដើម្បីចូលទៅកាន់ចំណុចប្រទាក់កំណត់រចនាសម្ព័ន្ធសិទ្ធិ ៤ វិមាត្រ ដែលគាំទ្រការបំបែកជាម៉ូឌុល៖

១.៣ រក្សាទុក និងគ្រប់គ្រងតួនាទី

1. ចុច "បញ្ជាក់" ដើម្បីបញ្ចប់ការបង្កើត; អ្នកអាចកែប្រែការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធបានគ្រប់ពេលតាមរយៈ "រូបតំណាងខ្មៅដៃ"។

2. តួនាទីដែលមិនប្រើអាចត្រូវបានដកចេញតាមរយៈ "រូបតំណាងលុប" (អ្នកប្រើប្រាស់ដែលពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ត្រូវតែផ្តាច់ចេញជាមុនសិន)។

    

២. ការបែងចែកសិទ្ធិ: តួនាទីស្នូលចំនួនបី

BitBrowser កំណត់ជាមុននូវប្រព័ន្ធអត្តសញ្ញាណបីកម្រិត ដែលគាំទ្រការពង្រីកផ្ទាល់ខ្លួនដោយផ្អែកលើប្រព័ន្ធនេះ៖

២.១ អ្នកគ្រប់គ្រង

២.២ អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ក្រោម

២.៣ សមាជិក

៣. ការភ្ជាប់អ្នកប្រើប្រាស់-តួនាទី: កសាងរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមយ៉ាងឆាប់រហ័ស

ចំណុចចូលប្រតិបត្តិការ: Client → ម៉ឺនុយខាងឆ្វេង "ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក" → ចុច "បន្ថែមអ្នកប្រើប្រាស់" → ជ្រើសរើសតួនាទីគោលដៅ

ការពិពណ៌នាអំពីធាតុកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗ

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃប្រតិបត្តិការគ្រប់គ្រង

៤. បញ្ហាទូទៅ និងដំណោះស្រាយ

៤.១ មិនអាចស្ដារទិន្នន័យបង្អួចសំខាន់ដែលបុគ្គលិកលុបដោយច្រឡំបានទេ?

ការបង្ហាញបញ្ហា៖ សមាជិកលុបបង្អួចអាជីវកម្មស្នូលដោយចៃដន្យ ហើយមិនមានកំណត់ត្រានៅក្នុងធុងសំរាមឡើយ។

ដំណោះស្រាយ៖

អ្នកគ្រប់គ្រងបើកដំណើរការ "ការផ្ទៀងផ្ទាត់ទីពីរសម្រាប់ការលុបបង្អួច" (តម្រូវឱ្យមានលេខកូដផ្ទៀងផ្ទាត់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការប្រថុយប្រថានខ្ពស់)។

កែតម្រូវសិទ្ធិធុងសំរាម៖ បើក "រក្សាទុកកំណត់ត្រាការលុបជាអចិន្ត្រៃយ៍" សម្រាប់តួនាទីខាងលើអ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ក្រោម; សមាជិកអាចរក្សាទុកទិន្នន័យដែលអាចស្ដារបានត្រឹមតែក្នុងរយៈពេល ៣០ ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ។

បម្រុងទុកការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធស្នូលជាប្រចាំតាមរយៈមុខងារ "នាំចេញបង្អួចជាបាច់"។

៤.២ ការជម្រុញ "មានអ្នកប្រើប្រាស់ដែលពាក់ព័ន្ធ" នៅពេលលុបតួនាទីបរាជ័យ?

ការបង្ហាញបញ្ហា៖ នៅពេលលុបតួនាទីដែលមិនប្រើ ប្រព័ន្ធជម្រុញថា "មានអ្នកប្រើប្រាស់ដែលពាក់ព័ន្ធ ៥ នាក់នៅក្រោមតួនាទីនេះ"។

ដំណោះស្រាយ៖

ផ្ទេរអ្នកប្រើប្រាស់ជាបាច់៖ ធីកអ្នកប្រើប្រាស់ដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងបញ្ជី "ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក" ហើយកែប្រែតួនាទីរបស់ពួកគេជាបាច់ (ឧ. ប្ដូរទៅ "តួនាទីលំនាំដើម")។

ការដោះស្រាយអ្នកប្រើប្រាស់ម្នាក់ៗ៖ ចុច "រូបតំណាងខ្មៅដៃ" នៅខាងស្ដាំអ្នកប្រើប្រាស់ ជ្រើសរើសតួនាទីផ្សេងទៀតពីម៉ឺនុយទម្លាក់ចុះតួនាទី ហើយរក្សាទុក ដើម្បីផ្តាច់តួនាទីដើម។